9月7日上午，邦達(dá)公司組織召開2024年第9次工作調(diào)度會。會議由邦達(dá)公司董事長張參洋主持，梵投集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理朱跳躍出席，全體干部職工參加。

會上，邦達(dá)公司經(jīng)營班子分別就近期工作情況及下一步安排進(jìn)行了總結(jié)和匯報。隨后全體干部職工就邦達(dá)公司如何拓展新業(yè)務(wù)積極建言獻(xiàn)策，充分展現(xiàn)作為邦達(dá)公司職工的責(zé)任感。

張參洋指出，分管責(zé)任人要拓寬延伸上下游產(chǎn)業(yè)鏈思路，在其位、負(fù)其責(zé)、盡其力，已經(jīng)明確的新業(yè)務(wù)要及時拿出實(shí)施方案，并積極做好下一步工作戰(zhàn)略規(guī)劃，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，形成工作合力，推動工作有效快速落實(shí)，營造干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。

朱跳躍強(qiáng)調(diào)，一是解決思想問題。全體干部職工要統(tǒng)一思想，以飽滿的熱情和堅(jiān)定的決心，錨定目標(biāo)任務(wù)，堅(jiān)持守正創(chuàng)新、真抓實(shí)干，奮力攻堅(jiān)克難。二是解決人員問題。明確各業(yè)務(wù)板塊崗位職責(zé)分工，嚴(yán)格落實(shí)工作責(zé)任，全體干部職工要充分履職盡職，各部門要密切配合、通力協(xié)作，共同推進(jìn)工作落實(shí)。三是解決思路問題。在工作中善于突破重點(diǎn)，把握關(guān)鍵，同時注重樹立全局觀念，掌握本單位本行業(yè)新動態(tài)、新方向，推動每一個建設(shè)項(xiàng)目，抓實(shí)每一項(xiàng)具體工作。