3月5日，梵投集團召開2024年度黨組織書記述職評議考核暨2025年黨建工作部署會。集團黨委副書記、總經理龍勝軍主持會議，集團全體領導班子成員、部門全體干部職工，子公司班子成員、辦公室負責人、部分群眾代表參加。

集團黨委書記和8名黨支部書記圍繞2024年度黨建工作履職情況、亮點工作、存在問題及下步工作計劃等方面作述職發(fā)言，通過互學互鑒，總結經驗，積極探索黨建與業(yè)務融合點，實現黨建與業(yè)務雙促雙融雙提升。

黨委書記黎明逐一點評，充分肯定各支部在黨建引領高質量發(fā)展、黨建與業(yè)務深度融合等工作中發(fā)揮的戰(zhàn)斗堡壘作用，同時指出部分黨支部存在的學習成果轉化不足、缺乏創(chuàng)新的主動性、對黨建工作中出現的難點問題和潛在性問題前瞻性不夠、黨建開展與業(yè)務工作結合不夠緊密等問題。同時，對各黨組織書記抓黨建工作進行現場測評。

隨后，集團黨委委員、副總經理蔡曉鵬安排部署2025年黨建工作和意識形態(tài)工作，他指出，一是強化政治理論學習，夯實思想根基。要將學習貫徹習近平總書記關于國有企業(yè)黨的建設的重要指示精神和黨的二十大、二十屆二中、三中全會精神作為首要政治任務。推動黨員干部深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。二是推進黨建與業(yè)務融合，助力企業(yè)發(fā)展。深化“國企姓黨”的政治認識，推進黨建與業(yè)務深度融合，加強黨建理論研究，結合工作實際，開展調查研究和理論研討，形成具有梵投特色的黨建理論成果，推動黨建工作高質量發(fā)展。三是加強干部隊伍建設，激發(fā)內在活力。堅持正確選人用人導向，選拔忠誠干凈擔當的高素質干部。同時，要加強干部教育培訓，提升干部的專業(yè)素養(yǎng)和創(chuàng)新能力。四是加強組織建設，打造堅強堡壘。要牢固樹立“抓好黨建促發(fā)展，抓好發(fā)展促黨建”這個工作理念，抓好黨組織能力提升，推進黨支部規(guī)范化建設，增強黨支部政治引領力和組織力。五是縱深推進從嚴治黨，營造廉潔氛圍。加強對黨員干部的廉政教育，通過開展廉政談話、警示教育活動等方式，增強黨員干部的廉潔自律意識，提高拒腐防變的能力。六是落實意識形態(tài)工作責任制，營造積極氛圍。明確黨委對意識形態(tài)工作的主體責任，班子成員履行“一崗雙責”。加強對內部網站、微信公眾號等意識形態(tài)陣地的管理，建立輿情快速響應機制，及時發(fā)現和處置不良信息和輿情事件。