為深入貫徹落實全面從嚴治黨主體責任，加強對黨員干部的日常管理監(jiān)督，堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重，堅持把嚴的基調、嚴的措施、嚴的氛圍長期堅持下去，堅定不移深入推進全面從嚴治黨。2025年3月23日，集團公司黨委書記、董事長黎明針對集團公司當前的轉型發(fā)展和歷史遺留工作對集團部門負責人，子公司董事長、總經理開展了集中約談。會議由集團黨委副書記、總經理龍勝軍主持，黨委委員、紀委書記、監(jiān)察專員田維鵬，黨委委員、副總經理蔡曉鵬出席會議。

會議指出，當前集團公司正處于改革轉型發(fā)展的關鍵時期，在全體干部職工的艱辛努力下，集團公司攻克了一個又一個難關，戰(zhàn)勝了一個又一個困難，消除了一個又一個不利影響，集團公司正步入穩(wěn)健發(fā)展的軌道。但是通過近期的工作來看，仍存在成效不明顯、效果不理想、結果有差距等問題，若不及時糾正，層層壓實責任加以解決，將會影響集團公司高質量發(fā)展。

會議強調，今年是實施“十四五”規(guī)劃推進高質量發(fā)展的收官之年，也是國企改革深化提升行動鞏固之年，我們要面對當前的嚴峻考驗，不折不扣落實好市委市政府及集團公司黨委的各項決策部署。中層干部是集團公司的中堅力量，大家要齊心協(xié)力，擰成一股繩，集中發(fā)力，工作中不能就工作抓工作，就問題抓問題，大家要站在講政治的高度，站在全集團的角度，深思熟慮，通盤考慮，既要兼顧集團的發(fā)展，又要做好子公司的轉型。

會議要求，各部門各子公司要提高認識，轉變作風；要圍繞目標，狠抓落實；要增強定力，養(yǎng)成習慣；要守“廉”底線，做“嚴”成效；要強化斗爭精神，擔當精神，以舍我其誰、只爭朝夕的勁頭，把各項工作想在前、做在前、抓到位。越是形勢復雜多變，就越要頭腦清醒、立場堅定；越是面對艱難險阻，就越要迎難而上、敢于擔當，共同推進集團公司的高質量發(fā)展。

（供稿：紀檢監(jiān)察室）